Lo que significan los Premios GEM-TECH para mí

BLOG imageA finales de octubre de 2014 viajé a Busán (República de Corea) para recoger uno de los primeros Premios GEM-Tech durante la Conferencia de Plenipotenciarios de la UIT de 2014. Me sentí profundamente honrado al aceptar el premio en nombre de los 40 000 estudiantes jóvenes marginados de iMerit y nuestra empresa hermana, Anudip Foundation, los cuales han sido incorporados a empleos digitales y ahora gozan de un modo de vida sostenible en la economía digital que crece con rapidez.

Los premios anuales, organizados conjuntamente por la UIT y ONU Mujeres, están destinados a reconocer y celebrar los actores y modelos ejemplares más destacados en el campo de la igualdad de género y la incorporación a las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). La ‘Igualdad de género e incorporación de una perspectiva de género’ se refiere tanto a las TIC, los gobiernos y los actores del desarrollo que están integrando perspectivas de igualdad de género en sus trabajos, como los defensores de las TIC y las cuestiones de género que tratan de ‘incorporar’ la igualdad de género en un contexto más general.

En un vídeo de los finalistas presentado durante la ceremonia de entrega de los premios se mostraba hasta qué punto era fuerte la competencia – cada proyecto y persona resultaba inspirador, realizando una labor que está estableciendo nuevas normas para el sector de las TIC. Los Ganadores de los Premios GEM-Tech de 2014UNESCO, Women in African History: An E-Learning Tool (África); BCS, the Chartered Institute for IT (Reino Unido); el Centro de Investigación para la Acción Femenina (CIPAF) (República Dominicana); Telecentre.org Foundation, Telecentre Women (Filipinas); La Association for Progressive Communications (APC), Take Back the Tech! (Sudáfrica); y el Federal Ministry of Communication Technology (Nigeria) – todos ellos tienen historias inspiradoras de esfuerzo para incorporar las cuestiones de género en la tecnología.

iMerit se especializa en la prestación de servicios digitales unida a la creación de una repercusión social importante, y recibimos el Premio en la categoría ‘Aplicaciones de las tecnologías de la información y la comunicación, contenido, habilidades y capacidades de producción para el empoderamiento económico de las mujeres y la reducción de la pobreza’.

La participación en la economía digital no se limita a una cuestión de acceso, también está ligada a la educación y la sensibilización. Nuestra labor se centra en mejorar las calificaciones y lograr la incorporación de los jóvenes marginados, con especial énfasis en las mujeres de las zonas rurales, integrándolas por primera vez en la fuerza laboral mundial. Aplicamos un modelo de negocio integrado con un proceso de habilitación de los jóvenes desfavorecidos en cuatro fases, a través de la movilización, la formación, el empleo y la mejora de las cualificaciones en los servicios de proyectos de TI.

Como mujer que asume su segundo papel como directora ejecutiva, espero que este premio alentará a las mujeres de todo el mundo para que realicen plenamente su potencial. El reconocimiento que confiere el premio a escala mundial nos ha permitido asegurar proyectos de servicios digitales de grandes empresas tecnológicas e incrementar de manera sustancial las calificaciones y los ingresos de nuestras mujeres. Gobiernos y ONG de muchos países se han dirigido a nosotros para reproducir nuestro modelo integrado de calificación tecnológica, creación de microempresas y servicios digitales.

Las mujeres de iMerit creen firmemente en las soluciones basadas en el mercado para promover la igualdad. No quieren ser beneficiarias de los organismos de las Naciones Unidas ni de las grandes empresas – quieren que esas organizaciones se conviertan en clientes de nuestros servicios digitales de clase mundial. Nuestro sueño es convertirnos en un mini Facebook, eBay o Alibaba, con mujeres como accionistas en pie de igualdad dentro de la economía global de Internet.

Esta es la verdadera integración de las cuestiones de género en el ámbito digital.

 

Radha Basu, fundadora y Directora Ejecutiva de iMerit

Radha_Basu_headshotRadha Ramaswami Basu tiene más de 30 años de experiencia en la gestión ejecutiva, y goza de amplio reconocimiento como una de las principales mujeres empresarias tecnológicas y pionera en el negocio informático de la India. Radha convirtió la división de software de negocio electrónico de Hewlett Packard en un negocio de 1 500 millones de dólares. Posteriormente, ocupó el cargo de Presidenta y Directora Ejecutiva de Support.com, empresa cotizada en el Nasdaq, a la que dirigió a través de una oferta pública inicial y otra secundaria. Tras retirarse de SupportSoft, Radha y su marido Dipak Basu crearon la Anudip Foundation, una empresa social de la India cuya misión es crear oportunidades para que los desempleados y los pobres marginados puedan ganarse la vida a través de la formación de la tecnología de la información.

 

Nota de la UIT:

2015 es un año importante para la igualdad de género. Señala el vigésimo aniversario de la Plataforma de Acción de Beijing que analizará los esfuerzos que han utilizado las TIC para movilizar avances en su implementación. Además, en el mes de septiembre la comunidad internacional acordará los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), esbozando una nueva era para el desarrollo mundial. La igualdad de género y la emancipación de las mujeres son un objetivo esencial, y en el proyecto de texto actual se reconoce a las TIC como mecanismo de implementación fundamental. Los Premios GEM-Tech destacan las prácticas óptimas internacionales, mostrando dónde podría aumentarse la escala de las iniciativas y deberían hacerse nuevas inversiones.

No deje pasar el plazo del 31 de julio de 2015 para tener la oportunidad de proponerse usted mismo o proponer a otros que hayan realizado una labor excepcional en el ámbito de la igualdad de género y de la integración de las cuestiones de género en y a través de la tecnología para optar a uno de los Premios GEM-TECH 2015. Pueden presentarse nominaciones a tres categorías: Aplicación de la tecnología al empoderamiento de la mujer; Promoción de la mujer en el sector de la tecnología; y Desarrollo de gobernanza, política y acceso a las TIC que tengan en cuenta el género.

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